Mẹo phát hiện người nói dối

Khi bạn nghi ngờ một người nói láo, bước đầu tiên cần làm là trò chuyện, sẽ tốt hơn nhiều so với thái độ lạt và chỉ trích.

ngoại giả, việc trò chuyện có thể giúp bạn đánh giá xác thực về phản ứng hoặc điệu bộ của đối phương lúc nói thật. thời đoạn này, bạn có thể hỏi một số câu hỏi đơn giản như về tên tuổi, địa chỉ, công việc hoặc chuyến du lịch gần đây...

Khi đã có cứ để so sánh, bạn mới đặt câu hỏi nhằm xác minh sự thật để xem cách cư xử của đối phương có dị kì không.

Gây bất thần

Người nói láo thường sẽ cố đoán trước câu hỏi để đưa ra câu đáp sao cho mau chóng và tự nhiên. Họ thậm chí có thể đã tập luyện đáp trước một số cảnh huống. cho nên, bạn cần đặt ra câu hỏi ngoài dự trù để khiến đối phương lúng túng.

thí dụ, bạn có thể bắt đầu bằng câu: "Vào ngày này hai năm trước, anh đã ăn món gì?". Đối phương thường sẽ phải lần khần một lúc để nhớ lại câu trả lời vì sự việc xảy ra đã lâu. Ngay sau đó, bạn hỏi: "Anh có cướp ngân hàng ngày này hai năm trước không?". Người bình thường sẽ ngay lập tức phủ nhận, sự ngần ngừ trong trường hợp này diễn tả dấu hiệu gian dối.

tập kết lắng nghe

Bạn nên để cho đối phương kể hết câu chuyện mà không đặt câu hỏi ngắt quãng. ngoại giả, người nói dối cũng thường có khuynh hướng nói nhiều hơn người nói thật để cố thể hiện sự đường hoàng và chiếm được lòng tin. Họ còn thường dùng câu cú phức tạp để che.

Trước câu hỏi có thể kết tội, người nói dối thường cố đánh lạc hướng bằng câu nói không mang tính đáp. thí dụ, khi bị hỏi: "Anh có bắt nhân tình với con bé đó không?", người này sẽ đáp: "Anh còn chả quen nó". Hoặc khi bị hỏi: "Anh có đọc trộm tin nhắn của tôi không?", người nói láo sẽ đáp: "Đừng xúc phạm tôi, tôi có giống loại người làm thế không?".

LaRae Quy cho rằng nên để cho đối phương kể hết câu chuyện mà không bị gián đoạn. Ảnh: AP.

Trong khi nói dối, con người thường bị áp lực tâm lý nên giọng nói nhanh hơn, to hơn, và thường hắng giọng trước khi lên tiếng. Tuy một người bộc lộ như trên chưa chắc đã nói láo, bạn vẫn cần cẩn thận trước dấu hiệu này.

ngoại giả, khi bị hỏi, người nói dối còn thường nhắc lại câu hỏi, thí dụ: "Như đã nói với anh A, tôi không liên hệ tới chuyện này" hoặc "Như đã viết trong biên bản, tôi không can dự...". Cách nói như trên cho phép người gian dối có thể đưa ra câu đáp thành thật mà không phải trực tiếp phủ nhận vì trên lý thuyết, đúng là người này đã nói như vậy.

để ý cách giải đáp: "Không"

"Không" là từ khóa cần lắng nghe khi bạn ngờ người đối diện đang cố ý lừa dối mình. Một người thường biểu đạt sự gian dối khi họ nói "không" và nhìn về hướng khác, nhắm mắt xuôi tay, hoặc do dự. ngoại giả, người gian dối còn có thể kéo dài từ "không" hoặc nói "không" với giọng lên xuống như thể đang hát.

Để ý đổi thay trong điệu bộ

Sự thay đổi âm thầm trong điệu bộ có thể là dấu hiệu khá rõ cho thấy sự gian dối. thí dụ, đối phương bất thần đãng trí vào thời khắc then chốt dù trước đó rất sáng láng, đáp câu hỏi cụt lủn hoặc không chịu cung cấp chi tiết, bắt đầu dùng ngôn từ nghiêm chỉnh (đây là dấu hiệu cho thấy đang găng tay).

yêu cầu kể trái lại câu chuyện

Người nói thật thường thêm thắt chi tiết và nhớ thêm dữ kiện khi kể lại sự việc. Tuy nhiên, người nói dối thường học thọc và cố giữ nguyên câu chuyện. Kể cả khi người nói láo thêm thắt, những tình tiết mới cũng không hợp lý.

Nếu nghi ngờ người khác nói láo, bạn hãy yêu cầu họ thuật lại sự việc theo trình tự trái lại. thí dụ, thay vì đề nghị kể từ đầu tới cuối, bạn có thể bắt đầu ở phần cuối rồi tuần tự bắt đối phương giải thích những sự việc xảy ra liền trước. Với người nói thật, làm như vậy sẽ khiến việc thuật lại câu chuyện dễ dàng hơn, trong khi người nói dối thường đơn giản hóa câu chuyện để tránh tự mâu thuẫn.

Cẩn thận trước lời khen

Nếu đối phương đồng ý với mọi ý kiến, liên tục tán dương, và bật cười trước mọi câu đùa của bạn, đây là dấu hiệu cho thấy người này thiếu thành thật và không thực bụng.

Hỏi tới cùng

Bạn cần nhớ rằng con người thường không thích đáp một số câu hỏi một mực vì cảm thấy xấu hổ, hoặc họ rất phụ thuộc vào kết quả của cuộc bàn bạc, Ví dụ như ứng viên phỏng vấn xin việc có thể muốn giấu chuyện bị công ty trước thải hồi.

Nếu chưa hiểu rõ câu trả lời, bạn hãy tiếp hỏi tiếp để khám phá. Trong trường hợp ứng viên phỏng vấn xin việc, bạn có thể đẩy câu chuyện đi tiếp bằng cách nói "trước đây tôi (hoặc người thân bạn bè) cũng từng bị đuổi việc vì phạm sai trái rất ngu ngốc. Anh, chị đã bao giờ sang chuyện hao hao chưa? Anh, chị nghĩ nên xử lý khi phạm sai trái trong công việc như thế nào?".

Quốc Đạt (Theo PoliceOne, Justia, Inc. )